10月12日，云南萬通•米其林馳加校企定向班開班典禮如約舉行。儀式上，31名萬通學子精神熠熠，在聽取了學校教師和米其林馳加特聘培訓師的開班祝福后，對即將到來的崗前強化課充滿期待。培訓結束后，他們將離開校園，入職世界500強企業——米其林馳加。       米其林馳加云南區域服務經理李金霖、米其林馳加特聘汽車專業培訓師王君耀、云南萬通汽車學校各教學分管部門領導等人一一到場，對學子們表達了開班前的祝福和期望。       對于校企合作，米其林馳加云南區域服務經理李金霖介紹說：“米其林是世界500強企業，馳加是米其林旗下全資品牌，作為國內最早也是目前最大的汽車維修品牌，米其林擁有1700多家分店（也稱形象店），分布在國內285個城市。”
      談到入職米其林馳加后的晉升之路，李金霖表示：“米其林馳加擁有廣闊的晉升和發展空間，分為技術類、管理類，從一線員工到主管、組長、店長、區域經理……未來的工作，充滿了挑戰與機遇。”       擔任本次崗前強化培訓的教師王君耀，此次專程由上海飛往昆明。1984年，王君耀開始接觸汽修行業，至今已有36年從業經驗，深諳職場之道的他表示，汽車輪胎及其維修技能，同樣可以養家侍親，他希望同學們認真聽講，嚴格自我要求，不管是理論課，還是技術課。
    “能否順利入職世界500強，是學子們最關心的問題？”據了解，此次培訓，培訓老師將通過學子們受訓期間的表現，視情況為學子定薪定崗，并按意愿推薦到云南各地州或全國的馳加店工作。       對萬通而言，把學子送進世界500強企業，其實早已有之。2015年上半年，萬通汽修各院校與米其林馳加、長安汽車、華勝奔馳寶馬奧迪、蘇州名駿百盛等多家知名汽修企業進行了深度校企合作，共開設定向培養班2個，訂單培養2個，輸送頂崗實習26批次，共有1500多名汽修學子從中收益。       職業教育，就是就業教育。就業教育，實則是終生教育。此次云南萬通汽車學校攜手500強企業，一方面意在強化學子就業技能，讓學子提前感受企業氛圍，助力學子就業；另一方面也強化了校企合作，為學子未來就業提供了更多的選擇，讓學子畢業后能夠找到自己真正滿意的工作。
      校企合作助就業。近日，云南萬通汽車學校推出新能源汽車專業、智能檢測專業兩大校企定向班，分別限額招收5人（畢業后優先入職世界500強企業北汽新能源以及寶馬旗下企業）。學子學成后，可直接推薦就業，或選擇自主創業。
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馬金/文  馬蕭/圖